信息化和工業(yè)化是兩個歷史發(fā)展階段，信息化和工業(yè)化融合（兩化融合）是兩個歷史進程的融合發(fā)展，信息化不僅帶動工業(yè)化，還要帶動和促進一切與工業(yè)化相伴隨的歷史進程，使之融合發(fā)展,稱為兩化融合。企業(yè)為推進兩化融合貫標工作，順利完成并通過國家兩化融合管理體系獲取的證書。
那企業(yè)獲取兩化融合證書有什么用？下面冠智達大概講解一下：
1.補貼：
國家對兩化融合的鼓勵：廣東省對進入試點名單企業(yè)每家獎勵10萬元，對完成體系建立并通過評定的企業(yè)再補助 50萬元，即試點單位通?？色@得省級補貼 60萬元；深圳市政府也將配套相應的補貼資金，對進入試點名單的企業(yè)每家獎勵20萬元，對完成體系建立并通過評定的企業(yè)再補助 50 萬元，即試點單位通?？色@得市級補貼 70 萬元。綜合以上信息，建立兩化融合管理體系并通過評定的試點企業(yè)最多可獲得省市兩級政府的補貼資金共計 130 萬元。（補貼費用根據(jù)地區(qū)政策會有所變動，此處數(shù)據(jù)僅供參考）
2.轉(zhuǎn)型升級：
傳統(tǒng)企業(yè)在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，進行兩化融合貫標是轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。
3.實力認證:
企業(yè)兩化貫標類似于企業(yè)質(zhì)量管理體系認證，即是企業(yè)兩化融合水平的直接體現(xiàn)，又是企業(yè)綜合實力的一項認證，對企業(yè)品牌影響力的傳播極具價值。
4.競爭優(yōu)勢：
以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發(fā)點和著力點，將技術(shù)進步、組織變革、流程優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析利用等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的新型能力，提高競爭力。
5.規(guī)避風險：
通過頂層設(shè)計，規(guī)避企業(yè)信息化建設(shè)常見問題和風險，護航企業(yè)良性發(fā)展。
6.培育人才隊伍：
通過知識轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)企業(yè)兩化融合管理的人才隊伍。
7.提升管理：
通過咨詢診斷及制度優(yōu)化，提升企業(yè)信息化管理水平，以信息化工具規(guī)范企業(yè)發(fā)展。
如今兩化融合貫標已經(jīng)成為一項國家戰(zhàn)略決策，成為了國與國之間的新形勢下的經(jīng)濟競爭，因此，補貼，那肯定是有的。企業(yè)若想拿到這筆補貼費的話，請及時咨詢我司：深圳冠智達實業(yè)有限公司，是一家通過國家認證認可協(xié)會協(xié)會自愿性備案的專業(yè)管理顧問公司，為您提供關(guān)于兩化融合的專業(yè)服務。