2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任亞洲峰會(huì)

 SA8000 典型案例     |      2019-11-09

  2012年9月18至19日，由企業(yè)社會(huì)責(zé)任亞洲組織的2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任亞洲峰會(huì)在京召開。今年峰會(huì)的主題是“應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)的地方創(chuàng)新”，主要關(guān)注中國(guó)、亞洲及其他區(qū)域的企業(yè)社會(huì)責(zé)任挑戰(zhàn)、利益相關(guān)方、信息披露和企業(yè)社會(huì)責(zé)任解決方案等問題。約有400名來自商界、政府、非政府組織機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)社會(huì)責(zé)任從業(yè)者參加了此次會(huì)議。
  在此次會(huì)議通過一系列不同的方式討論了企業(yè)社會(huì)責(zé)任話題，其中包括主題演講和15場(chǎng)分組討論。此外，與會(huì)人員也獲得了各類相互交流的機(jī)會(huì)，其中之一便是由德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)（GIZ）贊助的交流酒會(huì)。在交流酒會(huì)的開幕致辭中，GIZ私營(yíng)區(qū)域合作部商務(wù)處經(jīng)理 Christoffer Brick先生介紹了GIZ，并強(qiáng)調(diào)了該會(huì)議，尤其是對(duì)來自亞洲新興市場(chǎng)的跨國(guó)公司來說，對(duì)提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。除此外，主辦方還設(shè)立了一個(gè)供企業(yè)、非政府組織機(jī)構(gòu)和基金會(huì)溝通的交流平臺(tái)--“企業(yè)社會(huì)責(zé)任市場(chǎng)”，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任亞洲--全球企業(yè)健康聯(lián)合會(huì)慈善晚宴。
  中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目項(xiàng)目主任魯?shù)赂Ｏ壬?、?lián)合國(guó)兒童基金會(huì)（UNICEF）高級(jí)顧問 Bo Viktor Nylund先生以及美國(guó)道福銀行高級(jí)副總裁陳芳芳女士應(yīng)邀參加了由企業(yè)社會(huì)責(zé)任亞洲主席Richard Welford主持的分論壇“戰(zhàn)略：新涌現(xiàn)的問題和企業(yè)回應(yīng)”。魯?shù)赂Ｏ壬鷧⑴c了有關(guān)新涌現(xiàn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的討論，并在中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目豐富的企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，介紹了企業(yè)對(duì)這些問題的回應(yīng)。此外，論壇嘉賓也和與會(huì)者分享了對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任未來的暢想和看法。