《中國中小企業(yè)社會責任指南》出臺

 SA8000 典型案例     |      2019-11-09

  “中小企業(yè)應切實履行社會責任，構建與利益相關方的和諧互動關系”。今日，中小企業(yè)合作發(fā)展促進中心、中小企業(yè)全國理事會在北京發(fā)布了首份《中國中小企業(yè)社會責任指南》，明年起將在全國推廣實施。
  我國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上，創(chuàng)造了約60% 的經(jīng)濟總量、50% 的財政稅收，提供了近80% 的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。但是，中小企業(yè)一直是被忽略的企業(yè)社會責任主體。
  為了提升中小企業(yè)社會責任意識和能力水平，《指南》以“責任管理”為綱，合理界定責任范疇，并明確細化履責舉措，根據(jù)中小企業(yè)的核心利益相關方提出了包括員工責任、市場責任、環(huán)境責任、社區(qū)責任在內(nèi)的4類履行社會責任的細目要求。確保中小企業(yè)通過持續(xù)改進社會責任管理，有效提升中小企業(yè)在尊重人權、關愛員工、保護環(huán)境、維護市場秩序、促進社區(qū)發(fā)展等領域的績效，使這些積極因素轉化為企業(yè)參與市場競爭的核心元素，提升自身和本地區(qū)、本行業(yè)的競爭力。
  據(jù)悉，從明年起，中小企業(yè)合作發(fā)展促進中心和中小企業(yè)全國理事會將在中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會的指導和協(xié)調(diào)下，積極調(diào)動內(nèi)部資源，多方位引入外部資源，有步驟、集群化地在全國中小企業(yè)中推廣實施《指南》，包括企業(yè)社會責任基礎性和專題性培訓、企業(yè)社會責任報告的編制和發(fā)布，以及企業(yè)社會責任管理咨詢等。