EICC 的愿景是通過運(yùn)用高標(biāo)準(zhǔn)為所有參與ICT 供應(yīng)鏈制造的企業(yè)帶來更好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境方面的效益，其中也為顧客和供應(yīng)商帶來更高的效率和生產(chǎn)力，同時(shí)改善了工人的工作環(huán)境、促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保。
下面跟著冠智達(dá)一起學(xué)習(xí)一下EICC中的道德、管理體系標(biāo)準(zhǔn)：
一、 道德體系：為履行社會(huì)社會(huì)責(zé)任并確立市場成功地位，參與者及其代理機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循最高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求，包括：
1、誠信經(jīng)營；
2、無不正當(dāng)利益；
3、信息披露；
4、知識產(chǎn)權(quán)；
5、公平交易、廣告和競爭；
6、身份保護(hù)和無報(bào)復(fù)政策；
7、負(fù)責(zé)人的礦物采購；
8、隱私。
二、 管理體系：參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系，確保符合與參與者的經(jīng)營和產(chǎn)品相關(guān)的適用法律、法規(guī)及客戶要求，符合本準(zhǔn)則，以及識別并降低與本準(zhǔn)則相關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。該體系包含以下要素：
1、公司承諾；
2、管理問責(zé)與責(zé)任；
3、法律要求與客戶要求；
4、風(fēng)險(xiǎn)評估與風(fēng)險(xiǎn)管理；
5、改進(jìn)目標(biāo)；
6、培訓(xùn)；
7、溝通；
8、員工反饋與參與；
9、審核與評估；
10、糾正行動(dòng)程序；
11、文檔和記錄；
12、供應(yīng)商責(zé)任。
冠智達(dá)是一家通過認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)自愿性備案的專業(yè)管理顧問公司，公司顧問師均具備良好的教育背景，擁有IRCA.SAI等主任評審員資格，輔導(dǎo)過歐美資、臺資、港資、日資、合資等多種類型的企業(yè)。熟悉各類企業(yè)不同的管理模式及工作習(xí)慣，能夠運(yùn)用相應(yīng)的語言與工廠各階層人員進(jìn)行溝通，起到良好的橋梁作用。