新版RBA6.0較舊版EICC5.1有何改變？

 行業(yè)新聞    |      2019-01-12

    EICC 更名為 RBA 責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟的不久后，發(fā)布了新版 RBA 6.0 行為準(zhǔn)則 (RBA Code of Conduct)與 VAP。下面冠智達(dá)總結(jié)一下新版RBA6.0較舊版EICC5.1改變的地方：

RBA(EICC)

    一、勞工

    1.自由選擇職業(yè)

    增加了剝削性(exploitative)監(jiān)獄工的敘述

    2.工時(shí)

    名詞替換：以「工作時(shí)數(shù)(Working hours)」替代「工作周(Workweeks)」

 

    二、 健康與安全

    1.職業(yè)安全

    工作場(chǎng)合的安全危害管制因子除了電力和其他能源、 火災(zāi)、運(yùn)載工具和跌倒危險(xiǎn)或事故，6.0版本還加入了化學(xué)(chemical)；

    強(qiáng)調(diào)懷孕中/哺乳期婦女的保護(hù)管制措施；

    應(yīng)采取合理的措施，讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠(yuǎn)離高危險(xiǎn)的工作環(huán)境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性承受的任何職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)(包括與其工作分派相關(guān)的)，以及為哺乳女性提供合理的場(chǎng)所。

 

    2.應(yīng)急準(zhǔn)備

    RBA 6.0新版強(qiáng)調(diào)「清楚可見」且「暢通無(wú)阻」的出口以及充足的疏散設(shè)施，EICC 5.1舊版為「充足的疏散設(shè)施」。

 

    3.工業(yè)衛(wèi)生

    提供給員工的防護(hù)裝備必須適當(dāng)且應(yīng)「維護(hù)良好」，也強(qiáng)調(diào)防護(hù)計(jì)劃需包含工作中危險(xiǎn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的訓(xùn)練教材。

 

    4.公共衛(wèi)生和食宿

    增加「獨(dú)立安全的場(chǎng)所以供儲(chǔ)存?zhèn)€人和貴重物品」

 

    5.健康與安全信息

    調(diào)整幅度較大，提供原文并用紅字標(biāo)注新版重點(diǎn)：

    參與者應(yīng)為員工提供工作場(chǎng)所的健康與安全信息，并為員工提供以員工母語(yǔ)或員工可以理解的語(yǔ)言進(jìn)行的培訓(xùn)，使其正確認(rèn)知其所接觸的工作場(chǎng)所危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)語(yǔ)，包括但不限于機(jī)械、電器、化學(xué)、火災(zāi)和物理性危害。應(yīng)在工廠清楚地張貼健康與安全的相關(guān)信息，或在員工能看到的顯眼位置發(fā)布此信息。應(yīng)在工作開始之前為員工提供上線前培訓(xùn)，并在工作后定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全問題。

 

    重點(diǎn)整理如下：

    應(yīng)以合適的語(yǔ)言提供訓(xùn)練；

    同仁應(yīng)了解工作場(chǎng)所危害的相關(guān)標(biāo)志，包括但不限于機(jī)械、電氣、化學(xué)、火和物理性的危害；

    健康和安全相關(guān)信息應(yīng)清楚地張貼在設(shè)施內(nèi)，或放置在員工可識(shí)別和易于接觸的位置；

    應(yīng)于工作前即進(jìn)行相關(guān)安全訓(xùn)練；

    鼓勵(lì)員工提出有助于提升安全的建議。

RBA(EICC)

    三、環(huán)境

    1.預(yù)防污染和節(jié)約資源

    新版有較大幅度修改，全文內(nèi)容如下：

    應(yīng)在源頭上或透過實(shí)踐（如增設(shè)污染控制設(shè)備；改良生產(chǎn)、維修和設(shè)施程序；或其他方法）盡減少或杜絕排出和排放污染物以及產(chǎn)生廢物。應(yīng)節(jié)約或透過實(shí)踐（如改良生產(chǎn)、維修和設(shè)施程序、替換材 、再用、節(jié)約、回收或其他方法）節(jié)約自然資源（包括水、化石燃料、礦物和原始森林產(chǎn)品）的耗費(fèi)。

    EICC 5.1舊版內(nèi)容：

    應(yīng)在源頭上或透過實(shí)踐（如改良生產(chǎn)、維修和設(shè)施程序、替換材料、節(jié)約自然資源、物回收和再用）減少和杜絕任何類型的資源耗費(fèi)及廢物的產(chǎn)生，包括水和能源。

 

    2.固體廢棄物

    僅標(biāo)題變更，由Wastewater and Solid Waste改為Solid Waste，針對(duì)固體廢棄物的管制要求方向不變，原污水管制的部分整并至C7水資源管理。

 

    3.水資源管理

    標(biāo)題變更，由Storm Water Management改為Water Management，雖然標(biāo)題和內(nèi)文已不見Storm Water字眼，但仍須考量有關(guān)于暴雨影響以及臨近雨水溝渠/道的化學(xué)用品因雨水爆量污染水源的狀況。強(qiáng)調(diào)在執(zhí)行水資源管理計(jì)劃同時(shí)應(yīng)尋求節(jié)約用水的機(jī)會(huì)，并管制污水匯流的排放渠道。

 

    4.能源消耗和溫室氣體排放

    強(qiáng)調(diào)應(yīng)針對(duì)范圍1與范圍2的溫室氣體進(jìn)行盤查追蹤。

    注：

    范圍1：直接排放，針對(duì)直接來(lái)自于報(bào)告公司所擁有的或控制的排放源。

    范圍2：間接排放，與進(jìn)口/外購(gòu)電力、熱或蒸汽產(chǎn)生有關(guān)的間接溫室氣體排放。

 

    四、道德規(guī)范

    公平交易、廣告和競(jìng)爭(zhēng)：RBA 6.0新版未見「必須制定保護(hù)客戶資料的恰當(dāng)措施」之文字描述，但建議仍應(yīng)確保該管制精神落實(shí)執(zhí)行。

 

    五、管理體系

    員工意見、參與及申訴：僅標(biāo)題變更，由Worker Feedback and Participation改為Worker Feedback, Participation and Grievance，針對(duì)員工意見的搜集和申訴(抱怨)等管制要求方向不變。

 

    冠智達(dá)是一家通過認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)自愿性備案的專業(yè)管理顧問公司，公司顧問師均具備良好的教育背景，擁有IRCA.SAI等主任評(píng)審員資格，輔導(dǎo)過歐美資、臺(tái)資、港資、日資、合資等多種類型的企業(yè)。熟悉各類企業(yè)不同的管理模式及工作習(xí)慣，能夠運(yùn)用相應(yīng)的語(yǔ)言與工廠各階層人員進(jìn)行溝通，起到良好的橋梁作用。