能源管理體系是以“能源”為核心進(jìn)行控制和管理， 組織通過“活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)”識別能源因素、確定具體的能源目標(biāo)和指標(biāo)，以達(dá)到提高降低能源消耗、提高能源效率的目的。
能源管理體系是我國建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會”的產(chǎn)物，它的建設(shè)對企業(yè)是有非常大的作用的：
1、企業(yè)形成能源管理系統(tǒng)。建立系統(tǒng)的節(jié)能管理模式、具備持續(xù)節(jié)能的能力，通過實(shí)施和建立一套完善的循環(huán)管理系統(tǒng)來進(jìn)行能源的管理，形成有效、文件化的能源管理系統(tǒng)；
2、有利于推進(jìn)國家能源政策的實(shí)施。建立能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地將企業(yè)現(xiàn)有的能源管理制度與能源有關(guān)的法律法規(guī)、能源節(jié)約和鼓勵(lì)政策、能源標(biāo)準(zhǔn)，如能效標(biāo)準(zhǔn)、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)等，以及其他的能源管理要求有機(jī)結(jié)合，形成規(guī)范合理的一體化推進(jìn)體系；
3、降低企業(yè)能源消耗。通過例行的節(jié)能監(jiān)測、能源審計(jì)、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評審、自我評價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施全面通過體系來控制能源使用。不斷改進(jìn)有效性，提出整改方針和進(jìn)行實(shí)行，達(dá)到預(yù)期的能源消耗和使用；
4、有利于提高企業(yè)節(jié)能工作整體效果和效率。由于傳統(tǒng)的能源管理方式，只解決了部分的問題，導(dǎo)致有些節(jié)能工作不能達(dá)到預(yù)期的效果。通過建立系統(tǒng)的科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系，便能大大減少工作中的缺漏性，進(jìn)而提高節(jié)能工作整體效果和效率；
5、降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。有助于能源的節(jié)約和合理利用，降低生產(chǎn)（服務(wù)）經(jīng)營成本,在能源資源價(jià)格不斷上漲時(shí)保持競爭力；
6、企業(yè)獲取權(quán)威證書。進(jìn)行能源管理體系認(rèn)證之后，獲得由冠智達(dá)顧問機(jī)構(gòu)出具具有權(quán)威的《能源管理體系認(rèn)證證書》；
7、企業(yè)獲得國家能源補(bǔ)貼。響應(yīng)號召，滿足國家“十二五節(jié)能減排”驗(yàn)收要求。我國部分地區(qū)對于能源排放有相應(yīng)的要求，實(shí)行了能源管理體系認(rèn)證能夠達(dá)到國家的要求，減少排放。并且可以獲得政策相關(guān)的資金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)能量補(bǔ)貼；
8、給企業(yè)樹立良好的社會形象，為節(jié)能減排做出貢獻(xiàn)。能源管理體系認(rèn)證不僅能滿足企業(yè)形象方面的提升，而且能在宣傳、交流上有助于提升企業(yè)形象，在招標(biāo)等活動(dòng)中，也會給企業(yè)有著明顯的加分。
冠智達(dá)是最早研究能源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢公司，具有能源管理（ISO50001與GB/T23331）咨詢資質(zhì)，能為企業(yè)提供專業(yè)的低碳能源咨詢。