案例一

 流程再造 典型案例     |      2019-11-09

業(yè)務流程重組的原則和方法是:

  1、圍繞結果而不是工序進行組織

  2、注重整體流程最優(yōu)的系統思想

  3、將信息處理工作納入產生這些信息的實際工作中去

  4、將各地分散的資源視為一體

  5、將并行工作聯系起來,而不是僅僅聯系它們的產出

  6、使決策點位于工作執(zhí)行的地方,在業(yè)務流程中建立控制程序

在實際操作過程中還要注意以下幾點:

  1、建立扁平化組織

  2、新流程應用之前應該做可行性實驗

  3、再造必須估計受影響人們的個人需求,設計變革方案必須邀請當事人參與

  4、再造應該在12個月內初見成效

    從99年開始,海爾開始進行流程再造,實施了“并行工程”,使海爾“美高美”彩電在產品設計上打了一個漂亮的速度戰(zhàn)。按原有的開發(fā)程序,產品從設計到整體投放市場需要6個月;按國際最快的產品開發(fā)程序,需要3個月,而海爾“美高美”彩電僅用了2個月。